Câmara aprova projeto que regulamenta pagamento do piso salarial da enfermagem em Pedras de Fogo – André Gomes
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Câmara aprova projeto que regulamenta pagamento do piso salarial da enfermagem em Pedras de Fogo

A Câmara de Vereadores de Pedras de Fogo aprovou, nesta quarta-feira (20), o projeto de Lei Complementar nº 102/2023, que autoriza o Executivo a pagar o piso salarial da enfermagem para enfermeiros, técnicos e auxiliares. O pagamento será feito de forma retroativa, já neste mês de setembro.

O projeto foi enviado à Câmara na última terça-feira (12) pelo prefeito Ba Barros.

O presidente da Casa, Gilvando da Sila (Leleo do Alternativo), ressaltou o papel fundamental desses profissionais na promoção da saúde, e destacou o esforço do Legislativo municipal para votar o projeto com urgência.

“Sabemos a importância dessa classe de profissionais, que são essenciais para que tenhamos uma saúde de qualidade. Por isso, nós vereadores fizemos o possível para dar celeridade à tramitação do projeto e garantir que a classe da enfermagem fosse valorizada. A aprovação do piso mostra nosso respeito  e reconhecimento ao trabalho prestado com muita responsabilidade por esses guerreiros”, comentou Leleo do Alternativo.

O prefeito Ba Barros também destacou a importância dos profissionais da enfermagem para o sistema de saúde e ratificou o compromisso da sua gestão com a categoria. “O pagamento do piso nacional da enfermagem é um compromisso de nossa gestão, um compromisso da prefeitura com os enfermeiros. Pedras de Fogo a reconstrução continua”, disse.

Ba Barros também destacou a alegria de encaminhar o projeto à Câmara. “Foi uma conquista muito grande categoria, que lutou bravamente durante a pandemia e nada mais justo que agora obter esse reconhecimento com o aumento dos salários. Enfim, é uma alegria muito grande para a nossa gestão poder autorizar o pagamento do piso”, ratificou.

Piso 

O Piso Nacional da Enfermagem foi aprovado em 2022 e estabelece salário de R$ 4.750,00 (40 horas) para os enfermeiros; 70% desse valor (R$ 3.325,00) para os técnicos em enfermagem, e 50% (R$ 2.375,00) para os auxiliares de enfermagem e parteiras.

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