A Hapvida NotreDame Intermédica concorre ao prêmio da Leaders League Compliance Summit & Awards Brasil 2024 na categoria “Biotecnologia, Farmacêutico e Saúde”. O reconhecimento se deve ao programa de compliance da maior empresa de saúde do país, com quase 16 milhões de beneficiários em assistência médica e odontológica e mais de 69 mil funcionários.
A Leaders League Compliance é uma importante premiação nacional, que tem como objetivo destacar os melhores programas de compliance do país. “Esse reconhecimento é fruto do nosso comprometimento com valores institucionais, em especial com a ética e com políticas de integridade. Sabemos que a boa governança é primordial para o sucesso dos negócios da companhia e para a eficiência e a qualidade do atendimento em saúde aos nossos clientes”, diz Rafael Sobral, diretor de ASG e Atuária da Hapvida NDI.
Fundada em 1996, a Leaders League é uma editora francesa, com filial no Brasil desde 2015. É responsável pela produção de relatórios e estudos que embasam a tomada de decisão de líderes empresariais de diferentes setores e reconhecida pelo rigor metodológico e confiabilidade. A empresa é referência global no meio jurídico-financeiro. A premiação acontece no dia 26 de setembro, em São Paulo.
Para mais informações, acesse: https://brasil.compliance-summit.com/premiacao/finalistas-2024.html
Sobre a Hapvida NotreDame Intermédica
Com 78 anos de experiência a partir das aquisições durante sua história no país, a Hapvida NotreDame Intermédica é hoje a maior empresa de saúde e odontologia da América Latina. A companhia, que possui mais de 69 mil colaboradores, atende cerca de 15,7 milhões de beneficiários de saúde e odontologia, tem à disposição a maior rede própria de atendimento com um sistema integrado que conecta as unidades das cinco regiões do país.
Todo o aparato foi construído a partir de uma visão abrangente e integrada, voltada ao cuidado da saúde por meio de 85 hospitais, 77 prontos atendimentos, 347 clínicas médicas e 294 centros de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial, além de unidades especificamente voltadas ao cuidado preventivo e crônico.
Dessa combinação de negócios, apoiada em qualidade médica e inovação, resulta uma empresa com os melhores recursos humanos e tecnológicos para os seus clientes.
